임금체불, 직장 내 괴롭힘/성희롱, 불법파견 등 노동청에 제기된 모든 진정사건에 대한 대응을 조력합니다.

서비스 범위

  • 진정 답변서 및 증거자료 제출

    사건의 사실관계와 법적 쟁점을 반영해 진정에 대한 답변서와 관련 증빙자료를 신속히 준비해 제출합니다.

  • 출석조사 동행 및 현장 지원

    고용노동부의 출석요구에 따른 현장 조사에 동행하여, 사측 입장을 대변하고 법적 리스크를 줄일 수 있도록 지원합니다.

  • 근로감독관 대응 및 진행관리

    담당 근로감독관과 수시로 소통하며 사건 진행 상황을 점검하고, 필요한 대응 방향을 기업에 안내합니다.

서비스 프로세스

  • 1진정 접수 내용 파악
  • 2방어할 자료를 지참하여 출석조사 동행
  • 3출석조사 시 조사된 내용을 바탕으로 진정 답변서 작성 및 증거자료 취합하여 제출
  • 4진행상황 수시 확인 및 필요 시 보완내용 제출
  • 5행정종결 또는 검찰송치 등 결과 확인하여 알림

주요 실적

  • I기업직장 내 괴롭힘 진정사건 대응
  • J건설임금체불 사건 대응
  • I기업임금체불 사건 대응
  • T기업임금체불 사건 대응

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