임금체불, 직장 내 괴롭힘/성희롱, 불법파견 등 노동청에 제기된 모든 진정사건에 대한 대응을 조력합니다.

서비스 범위

  • 진정 답변서 및 증거자료 제출

    사건의 사실관계와 법적 쟁점을 반영해 진정에 대한 답변서와 관련 증빙자료를 신속히 준비해 제출합니다.

  • 출석조사 동행 및 현장 지원

    고용노동부의 출석요구에 따른 현장 조사에 동행하여, 사측 입장을 대변하고 법적 리스크를 줄일 수 있도록 지원합니다.

  • 근로감독관 대응 및 진행관리

    담당 근로감독관과 수시로 소통하며 사건 진행 상황을 점검하고, 필요한 대응 방향을 기업에 안내합니다.

서비스 프로세스

  • 1진정 접수 내용 파악
  • 2방어할 자료를 지참하여 출석조사 동행
  • 3출석조사 시 조사된 내용을 바탕으로 진정 답변서 작성 및 증거자료 취합하여 제출
  • 4진행상황 수시 확인 및 필요 시 보완내용 제출
  • 5행정종결 또는 검찰송치 등 결과 확인하여 알림

주요 실적

  • I기업직장 내 괴롭힘 진정사건 대응
  • J건설임금체불 사건 대응
  • I기업임금체불 사건 대응
  • T기업임금체불 사건 대응

개인정보처리방침

상담신청을 위한 개인정보 수집 · 활용 동의서 노무법인 한국노사관계진흥원은 상담을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집하고자 합니다. 개인정보 수집 · 활용에 대한 내용을 자세히 읽어보신 후 동의여부를 결정하여 주시기 바랍니다. 개인정보 수집 · 이용 동의 노무법인 한국노사관계진흥원은 ‘개인정보 보호법’에 따라 본인의 동의를 얻어 서비스 제공을 위한 개인정보를 수집 및 이용합니다.

수집 목적 수집 항목 보유 · 이용기간
노무 상담 및 안내 기업 여부, 이름, 연락처, 이메일, 회사명, 문의내용, 사업자등록번호, 사원 수, 주소, 성별, 나이, 서비스 타입, 기존 노무법인 이용 여부, 상담 요청 일시, 첨부파일 동의일로부터 5년
수집 목적 노무 상담 및 안내
수집 항목 기업 여부, 이름, 연락처, 이메일, 회사명, 문의내용, 사업자등록번호, 사원 수, 주소, 성별, 나이, 서비스 타입, 기존 노무법인 이용 여부, 상담 요청 일시, 첨부파일
보유 · 이용기간 동의일로부터 5년

홍보 및 마케팅 이용

홍보 및 마케팅 이용에 관한 동의 노무법인 한국노사관계진흥원은 고객이 수집 및 이용에 동의한 개인정보를 활용하여, 전자적 전송매체(SMS/MMS/E-MAIL) 및 전화를 통해 노무법인 한국노사관계진흥원의 서비스에 대한 정보와 뉴스레터를 전송할 수 있습니다. 본 동의는 거부하실 수 있습니다. 다만 거부 시 동의를 통해 제공 가능한 각종 우대 서비스, 혜택, 뉴스레터를 받아보실 수 없습니다. 고객이 본 수신 동의를 철회하고자 할 경우에는 고객센터로 연락하여 철회요청을 할 수 있습니다