고용노동부가 노동쟁의 대상의 기준을 구체화하는 경영성과급 등 노동쟁의 대상 시행지침을 발표했다.

오는 11월 27일부터 난임치료휴가의 유급 기간이 2일에서 4일로 확대된다

정부는 8월 11일(화) 국무회의에서 고용노동부 소관 법령인 「남녀고용평등법 시행령」및「고용보험법 시행령」개정안을 심의‧의결했다.

2027년 최저임금이 10700원으로 결정됐다.

고용노동부가 동일·반복 산업재해가 발생한 제조업 사업장을 대상으로 불시 일제 점검을 실시했다.

고용노동부가 사용자가 괴롭힘 행위자로 신고된 경우 ‘셀프조사’를 막고, 실제 사례를 대폭 보강한 「직장 내 괴롭힘 예방·대응 매뉴얼」을 개정했다.

고용노동부가 2026년 하반기부터 달라지는 개정 노동법을 정리하여 공개했다.

7월 1일부터 기간제·파견 대체근로 사용기간에 육아휴직 기간뿐만 아니라 휴직 전·후의 ‘업무 인수인계기간’까지도 포함된다.

6월 23일(화) 국무회의에서 고용노동부 소관 법령인 「고용보험법 시행령」 및 「산업재해보상보험법 시행령」 개정안을 심의‧의결했다.

고용노동부가 개정 노동조합법(노란봉투법) 시행 100일이 지난 현재, 원청 사업장에 대한 하청 노조의 교섭요구 현황 등을 분석한 결과를 발표했다.