서비스 범위

• 직무분석 및 직무평가

  조직 내 직무를 정교하게 분석하고 상대적 가치를 객관적으로 평가하여 체계적 기준을 마련합니다.

• 역량 및 평가체계 설계

  직무별 핵심 역량과 성과 지표를 도출하고, 정합성과 공정성을 갖춘 평가체계를 설계합니다.

• 성과 기반 보상설계

  평가 결과를 바탕으로 성과와 연계된 보상체계를 수립해 구성원의 몰입과 조직의 성장을 이끕니다.