안전보건관리체계 구축 컨설팅

산업안전, 중대재해, 노동법, 안전보건

중대재해처벌법 대응을 위한 전문 안전보건관리체계 구축 컨설팅

노무법인 한국노사관계진흥원은 중대재해처벌법 및 산업안전보건법을 준수하기 위해 운영 점검, 프로세스 설계, 위험성평가 자문까지 전반적인 안전보건관체계 구축 컨설팅을 제공하는 전문 노무법인입니다.

안전보건관리체계는 단순한 서류 작성이 아닌, 위험요인을 실질적으로 검토•관리하고 책임 체계와 운영 프로세스를 구축하는 리스크 관리 시스템입니다. 안전보건관리체계를 적법하게 구축하지 않을 경우, 실제 중대재해가 발생했을 때 경영책임자와 법인에 형사처벌이 내려질 수 있습니다.

  • 법적 기준과 사업장 특성을 반영한 실제 안전보건관리체계 구축
  • 위험성평가 운영체계 설계 및 관리 프로세스 구축 지원
  • 체계 구축 이후 운영 과정에서 발생하는 산업안전 이슈에 대한 자문 연계 가능

왜 안전보건관리체계 구축이 필요할까?

  • 1중대재해처벌법 대응 필수 요소
    중대재해처벌법은 사망 사고가 발생했다고 반드시 처벌하는 것이 아닌, 기업이 안전보건 의무를다하지 않았을 때 적용됩니다. 안전보건관리체계를 올바르게 구축한 사업장이라면 중대재해 발생 시에도 형사처벌을 피할 수 있습니다.
    (사망사고 발생 시 경영책임자 1년 이상의 징역 또는 10억 원 이하의 벌금 /병과 가능 법인 : 50억 원 이하의 벌금)
  • 2산업재해 예방 및 조직 관리 효율성
    체계적인 안전관리 시스템 구축은 실제 산업재해를 예방하고 조직 운영 안정성을 확보하는 데 도움이 됩니다.

안전보건관리체계 구축 컨설팅 서비스 범위

  • 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 요구 서류 구축

  • 위험성평가 운영 설계

  • 안전보건 운영 프로세스 구축

  • 컨설팅 과정에서 발생하는 산업안전 문제에 대한 자문

안전보건관리체계 구축 컨설팅 프로세스

  • 1안전보건관리체계 구축 컨설팅 프로세스
  • 2서류 확인 : 사업장이 갖춰놓은 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 관련 서류 점검
  • 3보완설계 : 부족한 자료를 보완 작성하고 안전보건 운영 프로세스를 설계
  • 4위험성평가 : 위험성평가 시 사업장에 방문해 자문 제공
  • 5최종 강평 : 최종 결과 보고서를 작성하고 강평을 진행

자주 묻는 질문

1안전보건관리체계 구축은 모든 기업에 필요한가요?

2024년 1월 27일, 중대재해처벌법이 5인 이상 사업장으로 확대되었습니다. 2026년 2월 기준, 5인 이상 사업장이라면 누구나 안전보건관리체계를 구축해야 합니다.

2안전보건관리체계 구축 컨설팅 매년 받아야 하나요?

한 번 체계를 잡아놨다면 매년 컨설팅을 받을 필요는 없습니다. 다만 위험성평가 등은 법적으로 정해진 기준에 맞춰 정기적으로 진행해야 합니다.

3안전보건관리체계 구축은 어떻게 하나요?

경영자가 안전보건에 관한 목표를 설정하고, 모든 근로자의 참여를 이끌어낸 뒤, 실제 사업장에 존재하는 위험요소를 파악하고 이를 제거해야 합니다. 이후 실제상황을 가정하고 대응 프로세스를 마련해야 하며, 소속 근로자뿐 아니라 도급/용역 근로자의 안전보건도 확보해야 합니다. 더하여, 앞선 6단계를 평가하고 개선하는 과정을 거쳐야 합니다.

4안전보건관리체계 구축 컨설팅 얼마나 걸리나요?

실질적으로 운영할 수 있는 체계를 잡기 위해, 최소 1개월 이상의 시간이 소요됩니다.

이런 기업에 적합합니다.

  • 중대재해처벌법 대응이 필요한 기업
  • 산업안전 리스크가 높은 기업
  • 산업재해 예방 시스템을 구축하려는 기업
  • 기존 안전보건관리체계를 점검하려는 기업

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