홈 > 자료실> 판례/행정해석
 
Total 176   (5/18 Page)

번호 제목 작성자 등록일 조회수
136 면접합격을 통보한 후 연봉제시액이 높다는 이유로 위 합격을 취소하였다고 하더라도 이를 위법행위라고 보  운영자 2008-02-28 309
135 비정규직이 무기계약근로자로 전환된 이후에도 차별시정을 신청할 수 있는지?  운영자 2008-01-22 374
134 학자금과 기타 복리후생비를 차등지급하는 경우 차별적 처우에 해당하는지?  운영자 2008-01-22 328
133 불법파견의 상태에서 만 3년이 넘은 경우 직접고용 여부  운영자 2008-01-22 340
132 노사협의회에서 논의중인 사항을 관철할 목적으로 휴일근로를 집단적으로 거부하는 행위가 쟁의행위에 해당  운영자 2008-01-11 346
131 차별금지 규정 위반시 차별적 처우로서의 임금에 대한 민사적 권리 발생 여부  운영자 2008-01-11 317
130 근로자 동의 없이 변경한 취업규칙도 신규 입사자에 대하여는 효력이 있다.  운영자 2008-01-11 301
129 휴업 기간중 다른 회사에 취업하여 근무한 기간도 당초 계속근무 기간에 해당된다  운영자 2008-01-11 308
128 근로계약시 서면 명시 방법  운영자 2008-01-11 343
127 월급이나 일당 속에 퇴직금 명목으로 일정 금액을 포함시켜 지급받기로 근로자와 사용자간 맺은 약정은 무  운영자 2007-08-30 370
 

1   2   3   4   5  [다음]